您当前的位置: > 教育科研 > 教育动态 >      
 
走进实小
百年实小--管理团队--教师风采--校园一瞥
学校管理
政策链接--日常校务--后勤管理--公告公示
教育科研
教育动态--教学管理--教学研究--教育文摘
学生天地
德育视点--七彩活动--校园之星--学习园地
党群之窗
文件通知--领导关怀--健康生活--人文感悟
学校连线
家校互联--健康安全--专家指导--名人教子
校长信箱
校长寄语--访客留言--搜索留言--回到主页
 
   您当前的位置: > 教育科研 > 教育动态 >  

专业跟不上时代不利于毕业生的就业选择

时间:2020-04-25 15:55  来源:未知  作者:admin
  今年,闫肃参与了学校部分大学生工作和档案派遣作业,他发现,有人暂缓工作或许挑选不工作,是因为参加公务员考试或出国深造的需要。“但是也有不少同学无法工作,是因为对工作困难预判缺乏,或对自身工作定位有误差形成的。”
  
  形成部分学生暂缓工作的还有专业之间的“冷热不均”。《2017年中国大学生工作报告》显现,就全国整体而言,以本科结业生为例,软件工程、网络工程、通信工程现已接连三年成为广受招聘商场欢迎的专业,而音乐表演、美术学等专业则同样接连三年成为“赋闲量较大,工作率、薪资和工作满意度归纳较低”的“红牌专业”。
  
  “‘慢工作’的背后咱们应该看到的问题是,有些专业设置和现在的职场需求不匹配,许多专业设置陈旧,不利于结业生的长期开展。”魏奇说,“除了社会对‘慢工作’需要更多宽容,许多学校应该及时评价专业、更新教学内容、重视专业技能培育和能力刻画,减少被逼的‘慢工作’发生。”
  
  还有部分高校结业生因为被网络虚假信息遮盖、做出错误求职挑选而被逼“慢工作”。记者采访发现,国内招聘商场乱象丛生,有部分学生反映,大量的欺诈公司在网站、手机应用软件上招聘应届结业生。大学生的社会经验较少,立刻得到作业的心情急迫,非常容易因为上当受骗而延缓工作进程。
  
  “慢工作”的隐忧不仅仅体现在以上几个方面,长期的“慢工作”还可能养成求职惰性。生活在浙江的吴悠称自己是最早的一批“90后”,在她眼里,“慢工作”现已不是什么新鲜事。“我结业的时候现已开端出现这种现象。”吴悠说,“但是不着急工作不应该等同于不工作。”
  
  “现在身边开展得比较好的同学,大都不是挑选结业就‘待定’的同学,而是那些在结业前现已做好规划,并且立刻付诸行动的人。”吴悠说,“未来的道路一定是在实践中走出来的。”
返回首页
返回首页